Заседание круглого стола по теме «Реализация целевой модели наставничества обучающихся» в ГБПОУ «Ставропольский региональный многопрофильный колледж»
6 октября 2020 г. на базе ГБПОУ СРМК состоялась заседание круглого стола по теме: «Реализация целевой модели наставничества обучающихся в ГБПОУ «Ставропольский региональный многопрофильный колледж».
В работе круглого стола приняли участие педагогические работники колледжа. Модератором по организации работы круглого стола была заместитель директора по НМР З.М. Андрейченко.
Зинаида Михайловна как координатор программы по реализации целевой модели наставничества остановилась на процессе реализации программы наставничества, доложила о ходе реализации дорожной карты целевой модели наставничества. Особое внимание уделила вопросам подбора пар наставничества.
Зинаида Михайловна обратила внимание коллег на задачи. Поставленные федеральными и региональными проектами «Молодые профессионалы»: вовлечение в программу наставничества к 2024 году 70% студентов колледжа.
В своем выступлении Андрейченко З.М также коснулась важнейших вопросов работы с внешними организациями – партнерами, предприятиями региона по реализации целевой модели наставничества в колледже, актуализировала необходимость создания «Банка наставляемых» и «Банка наставников» из числа педагогов и студентов колледжа, а также сотрудников внешних организаций –партнеров.
Коллектив колледжа обсудил формы наставничества, реализуемые в колледже: «Студент-студент», «Педагог-студент», «Работодатель-студент», «Педагог-педагог».
Заместитель директора по УВР Ткачева С.В в своем выступлении остановилась на форме наставничества «Студент-студент», куратором которой она является.
Светлана Васильевна остановилась на организации работы по реализации программы наставничества по данному направлению. Сформулировала результаты и социальные эффекты реализации программы, среди которых основным являются развитие творческого потенциала студентов и их интеграция в профессиональное сообщество.
Куратор по форме наставничества «Педагог-студент» заместитель директора по УР Андрушко Елена Валентиновна дала характеристику портрета участников программы, определила социальные эффекты от реализации программы в виде передачи наставником своих профессиональных знаний и практических компетенций через следующие механизмы: поиск и развитие инициатив студентов, стимулирование творческой и профессиональной активности в процессе обучения и участия творческих мероприятиях колледжа (олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, чемпионатах Аблимпикс, Ворлдскиллс).
В работе круглого стола была подробно рассмотрена форма наставничества «Работодатель - студент», куратором которой является заместитель директора по УПР Кабаков В.В. Владимир Викторович доложил о том, что данная форма наставничества реализуется в колледже, но требует актуализации.
Косолапова О.Д,психолог колледжа остановилась на работе школы наставничества, которая организована в колледже. Познакомила коллектив колледжа с анкетами - опросниками, запущенными для организации эффективной работы реализации программ наставничества. Большое внимание в своем выступлении Ольга Дмитриевна уделила отчетной документации по реализации программы наставничества, необходимости проведения мониторинговых исследований в ходе реализации программы, проведения анкетирования всех участников процесса (как наставляемых так и наставников).
Педагоги колледжа заполнили анкеты, разработанные творческой группой колледжа, которая занимается процессом организации работы по реализации модели наставничества.
Методист ГБПОУ СРМК Е.А.Терентьева
Версия для слабовидящих
355044, г.Ставрополь проспект Юности 3
