Уважаемые коллеги!

Просим Вас принять участие в опросе на тему: «Охрана труда».
Результаты будут использованы в обобщенном виде.
Заранее благодарны Вам за участие.

Отметьте верные утверждения или введите ответ или выберите верный вариант из списка.

Фамилия, инициалы
1. Полномочия Правительства Российской Федерации в целях государственного управления охраной труда, а также реализации и защиты прав граждан в области охраны труда:
    Разрабатывает нормативные правовые акты, определяющие основы государственного управления охраной труда.
    Разрабатывает меры стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников.
    Устанавливает порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

2. Требования охраны труда – это:
    Только государственные нормативные требования охраны труда, установленные нормативными правовыми актами.
    Только обязательные требования охраны труда, установленные стандартами безопасности труда.
    Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

3. Вредный производственный фактор – это:
   Фактор производственной среды и трудового процесса, оказывающий влияние на работоспособность и здоровье работника.
    Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.
    Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

4. Какие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах могут использовать работодатели:
   Размещение плакатов и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, на рабочих местах в структурных подразделениях работодателя, кабинетах охраны труда, уголках охраны труда, а также в общедоступных местах на территории работодателя.
    Рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов, содержащих информацию о трудовых правах работников.
    Все вышеперечисленное.

5. Основными процессами и процедурами, которые устанавливают порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов и СУОТ в целом, являются:
   Оценка профессиональных рисков.
    Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.
    Проведение обучения работников.
    Выполнение мероприятий по охране труда.

6. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, которые привели к его возникновению:
   Обращение пострадавшего к своему знакомому.
    Обращение пострадавшего в медицинское учреждение.
    Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

7. Что из перечисленного входит в обязанность работодателя в рамках санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда:
    Оборудование помещения для приема пищи.
    Организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи.
    Устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников питьевой водой.
    Все перечисленное.

8. Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации являются:
   Ознакомление работников с правилами внутреннего трудового распорядка.
    Ознакомление работников с положением о заработной плате.
    Ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, в котором указывают трудовые права работника, и информация об условиях труда.

9. В соответствии со статьей 209.1. ТК РФ основными принципами обеспечения безопасности труда являются:
    Правовая определенность и системность.
    Открытость и предсказуемость.
    Предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников

10. Необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в своих структурных подразделениях определяет:
    Специалист по охране труда.
    Первичная профсоюзная организация.
    Руководитель организации.

11. Предельно допустимая масса груза (включая массу тары и упаковки) при подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для женщин составляет:
    5 кг
    7 кг
    10 кг
    15 кг

12. Какие новые обязанности по охране труда появились у работника:
    Следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой деятельности.
    Правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию.
    Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении требований охраны труда работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.
    Все вышеперечисленное.