Уважаемые коллеги!

Просим Вас принять участие в опросе на тему: «Охрана труда».
Результаты будут использованы в обобщенном виде.
Заранее благодарны Вам за участие.

Отметьте верные утверждения или введите ответ или выберите верный вариант из списка.


1. Охрана труда это:
   Система сохранения жизни, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.
    Личная ответственность за безопасность труда.
    Обеспечение безопасности жизнедеятельности организации.

2. Кто подлежит обучению охране труда и проверке знания требований охраны труда:
    Все работники организации, в том числе и руководитель.
    Только работники, занятые на работах повышенной опасности.
    Только специалисты по охране труда.

3. Какой вид инструктажа проводится при принятии на работу:
    Вводный
    Внеплановый
    Целевой

4. С какой периодичностью проводить повторные инструктажи на рабочем месте:
    6 месяцев
    1 год
    5 лет

5. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями:
    Целевой
    Повторный
    Внеплановый

6. С какого возраста можно заключать трудовой договор с несовершеннолетним работником:
    14 лет
    15 лет
    16 лет

7. Количество часов работы в неделю допустимое для несовершеннолетних от 16 до 18 лет не более:
    28 часов
    30 часов
    35 часов

8. К какому классу по степени вредности и опасности относятся такие условия труда, как недостаточная освещенность рабочего места:
    Вредные условия труда
    Допустимые условия труда
    Оптимальные условия труда

9. Какие виды искусственного освещения используются:
    Рабочего
    Аварийного
    Целевого

10. 12. К работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты:
    1 м.
    1,5 м.
    1,8 м.

11. Отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины считается прогулом::
    более 30 минут
    более 1 часа
    более 2 часов
    более 4 часов
    более 6 часов
    Полный рабочий день

12. К какой ответственности будет привлечен работник, который нарушил правила внутреннего распорядка:
    Уголовной ответственности
    Административной ответственности
    Дисциплинарной ответственности